湖南桃花江竹材科技股份有限公司 

企業(yè)履行社會(huì )責任的報告

 一、企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧情況 

公司立足湖南豐富楠竹資源，走公司+基地+林農的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，進(jìn)行竹材的精深加工與利用， 實(shí)現以竹代木,有效降低資源消耗、減少環(huán)境污染、促進(jìn)節能減排、推動(dòng)綠色建筑發(fā)展和改善人居環(huán)境。 楠竹是公司所在地-湖南桃江縣的特色農業(yè)資源，桃江有竹林資源125萬(wàn)畝，是原總理溫家寶題名的“楠竹之鄉”，目前全縣有 50%農戶(hù)涉足竹產(chǎn)業(yè)，農民三分之一的純收入來(lái)自于竹產(chǎn)業(yè)。公司通過(guò)技術(shù)援助與產(chǎn)品回購的方式，在桃江縣及周邊楠竹資源豐富地區，與當地數萬(wàn)家竹農保持著(zhù)長(cháng)期購銷(xiāo)與產(chǎn)業(yè)加工鏈接關(guān)系，由公司與當地農民或合作社簽訂合約，預付定金，提供加工的技術(shù)指導，公司組織培訓加工的質(zhì)量要求，實(shí)行達標產(chǎn)品長(cháng)年收購。公司注重產(chǎn)業(yè)扶貧，積極參與湖南省“千企幫千村”行動(dòng)，與桃江縣武潭鎮的善溪村、武潭鎮梅林村結隊幫扶，幫助建立了竹片加工供應基地，通過(guò)產(chǎn)品回購、技術(shù)援助、平臺共享等創(chuàng )新聯(lián)結方式，聯(lián)結和扶持林農就近進(jìn)行半成品加工。通過(guò)產(chǎn)業(yè)幫扶，不僅解決了過(guò)去楠竹運輸困難和滯銷(xiāo)賤賣(mài)的狀況，直接增加了林農收入，讓農民真正得到實(shí)惠，也擴大輻射帶動(dòng)能力，促進(jìn)鄉村產(chǎn)業(yè)振興和農民脫貧致富，公司為武潭鎮善溪村和梅林村安排富余農村勞動(dòng)力60多人，新帶動(dòng)發(fā)展初級加工五戶(hù)，購用農林資源楠竹6.48萬(wàn)噸，在湖南周邊聯(lián)結林農6120戶(hù)，為農民增加經(jīng)濟收入3300多萬(wàn)元。 

二、企業(yè)保產(chǎn)品質(zhì)量安全的責任情況

 公司注重產(chǎn)品質(zhì)量安全建設與規范化管理，采取以好原料、新技術(shù)、優(yōu)產(chǎn)品獲取較佳效益為經(jīng)營(yíng)方向。公司提倡“釘子”精神，弘揚鍥而不舍、精益求精的企業(yè)文化，在管理上側重品質(zhì)檢驗與過(guò)程控制，先后通過(guò)了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證和ISO14001國際環(huán)境管理體系認證，通過(guò)了FSC國際森林管理體系論證；“桃花江”牌系列竹產(chǎn)品獲湖南省著(zhù)名商標和名牌產(chǎn)品。與此公司按照行業(yè)特點(diǎn)并結合企業(yè)實(shí)際，在加強企業(yè)“5S管理”和“ERP系統管理”基礎上，摸索制訂了一系列行之有效的管理制度與核算方案，通過(guò)在實(shí)施過(guò)程中規范寫(xiě)企業(yè)所做的、做企業(yè)所寫(xiě)的、記錄企業(yè)所做的，來(lái)達到對從原料采購到生產(chǎn)各工藝環(huán)節，從產(chǎn)品檢驗到客戶(hù)信息反饋全過(guò)程進(jìn)行精細化管理和持續改進(jìn)。 

三、企業(yè)保障員工健康和福利的情況 

公司盡全力保障員工的健康與福利。公司建立健全了法人治理結構及行之有效的內部管理和控制體系，建立董事會(huì )、監事會(huì )、股東大會(huì )審議機制，明確股東大會(huì )為公司最高權力機構并保證所有股東合法權益。公司設有工會(huì )，按上市公司要求規范用工，切實(shí)保障和提高職工待遇，被評為湖南省文明衛生單位。公司嚴格遵守《勞動(dòng)法》，并按照新《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規、規章的規定，與所有職工簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理了相關(guān)社會(huì )保險，在勞動(dòng)安全衛生制度、社會(huì )保障等方面嚴格執行國家有關(guān)規定和標準。公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用材理念，建設具有桃花江特色文化的學(xué)習、生活環(huán)境，倡導以人為本，健全基于崗位績(jì)效的薪酬分配體系，同時(shí)學(xué)習日本稻盛和夫經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)行阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行經(jīng)營(yíng)所得激勵政策。對于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲備與培養，提供員工成長(cháng)機會(huì )和平臺，為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境，促進(jìn)員工個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)。公司注重員工職業(yè)生涯發(fā)展，積極開(kāi)展職工培訓，鼓勵和支持職工參加業(yè)余進(jìn)修培訓，提升自身素質(zhì)和綜合能力，為職工發(fā)展提供更多的機會(huì )。公司關(guān)愛(ài)每一位員工身心健康，營(yíng)造輕松愉悅的工作環(huán)境。公司為員工提供舒適的住宿、免費的餐后水果，為員工營(yíng)造輕松愉快的工作環(huán)境。

 四、企業(yè)保護環(huán)境情況 

公司認真貫徹生態(tài)環(huán)境保護要求，2018年通過(guò)湖南省綠色工廠(chǎng)認定。竹子全身是寶，它的地下竹鞭，盤(pán)根錯節，有很強的固土功能，能有效防止水土流失。它的枝葉密集，葉面積指數高，能有效凈化空氣，改善環(huán)境。據測定，竹子吸收二氧化碳、制造氧氣的功能是同面積落葉喬木的1.5倍，減弱噪音的能力也比落葉樹(shù)木強。每畝竹林每年可保水25立方米，保土3噸，減少土壤氮磷鉀流失量23kg。竹子繁殖能力極強，地上部分年年出筍，歲歲成竹，即使年年砍竹采筍，但只要采伐方法得當，仍能保持較穩定的林份結構。隨著(zhù)公司產(chǎn)能的進(jìn)一步增大，對于楠竹的需求量也成倍擴增，楠竹價(jià)格將得到大幅提升，可直接增加林農收入，進(jìn)一步提高了竹農進(jìn)行竹林人工培育的積極性，將變荒山為竹海，促進(jìn)竹林面積擴大。因此，公司開(kāi)發(fā)利用竹資源，促進(jìn)竹林在保持水土、調節氣候、凈化空氣、保持自然生態(tài)良性循環(huán)等方面發(fā)揮強大的生態(tài)環(huán)境益義。

 五、企業(yè)參與慈善事業(yè)情況 

公司積極展與慈善事業(yè)，疫情防控期間將口罩、消毒液等物資捐贈給當地紅十字會(huì )；對于當地較為貧困的家庭，公司堅持送技能資助啟動(dòng)資金或送崗位安排就業(yè)，明確招聘中優(yōu)先安排貧困家庭上崗；公司積極關(guān)心貧困學(xué)生，參與縣貧困兒童捐贈活動(dòng)，多次資助貧困學(xué)生學(xué)費，學(xué)習用品等，其中有四員成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生，從小學(xué)到大學(xué)到博士，一直由公司出資學(xué)雜費用，堅持關(guān)愛(ài)與資助。